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Management, coaching du personnel touristique

La gestion du temps et des équipes en loisirs

Le secteur du tourisme a la particularité d’intégrer la relation humaine comme une composante de l’offre ; de plus cette fonction influe fortement sur les coûts de fonctionnement.

Face aux enjeux de rentabilité, d’efficacité et d’optimisation des moyens, la gestion du temps permet d’agir sur l’axe le plus important : la ressource humaine.

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Le management d’équipe facteur de performance

Les nouveaux principes de management d’une entreprise et des relations salariés décideurs

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